自由時報 – 2013年2月5日 上午4:28
記者黃維助／特稿
馬英九執政四年多來，不僅執政聲望長期低迷，隨著「江毛配」內閣改組樣貌的展現，更暴露馬執政人才荒日趨惡化，新內閣迄未見「驚豔亮點」的新閣員，無力注入新活水，最後只能靠乾坤挪移及資源回收再利用。
目前已宣布的新內閣名單，包括正副閣揆、政院秘書長、政務委員、交通部長、經濟部長及經建會主委等人，江宜樺等五人本來即屬陳內閣團隊，但職務重新洗牌，玩的是「大風吹」佈局。
準政院秘書長陳威仁是輪番在中央與地方政府任職，準經濟部長張家祝在公務機關與公營事業服務逾廿年，準政務委員薛琦早年在國民黨執政時曾任多年經建會副主委，張、薛兩人都是回鍋出任公職。這些人事佈局凸顯覓才範疇的「侷限性」。
馬英九的用人屢被批評為「照鏡子找人」，除了楊秋興、賴幸媛等少數被馬團隊拿來做為反駁小圈圈用人的樣板人物外，多數政府團隊成員，若不是具有馬家軍的純正血統，就是得經由馬的決策小圈圈認可的人選，加上一群缺乏開創性格的傳統技術官僚出身的部會首長，新內閣團隊仍充斥著為數甚多的老面孔閣員，其民意支持度的拉升當然更加欲振乏力。
馬英九的執政聲望已如江河日下，這次的內閣改組，雖志在重新整軍，以挽救傾頹的政權，但在人才活水難覓下，已飽受人才荒困擾的馬英九，卻還死守著小圈圈，註定走不出死胡同。
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