作者： 戴元利 | TVBS – 2013年10月17日 下午9:34
台積電法說會上，內外資法人最關心的議題，除了先進製程的進展外，就是CEO的接班問題，張忠謀也不諱言，直接在法說會一開始就說清楚講明白，表示下一任接班人選將在明年6月前出爐，不過，整場法說下來，張忠謀數度強調，自己還是董事長，仍有決策權，頗有替交棒後的負面效應消毒的味道。
台積電今年最後一場法說，外資除了關注先進製程，董事長張忠謀的接班問題也是全場焦點。台積電董事長張忠謀：「我們的確有計畫指定一位執行長，或者兩位共同執行長，在明年6月前拍板，我們想應該會在明年6月前確定，搞不好也不用到明年，可能明天就知道了。」張忠謀給出時間表，指出明年6月前，將從現任兩位共同營運長中挑出接班人選，但他沒把話說死，不只一次強調，就算交棒，仍是董事長，將繼續帶領台積電再創高峰。台積電董事長張忠謀：「今天我想強調的是，(接班後)我還是會親力親為，持續親力親為。」滿頭白髮，說話語調緩慢，但張忠謀心裡清楚，談到接班，用字得很小心，只因上季法說後，交棒兩個字一說出口，隔天台積電股價立即應聲重挫，不過接班問題顯然無法迴避，最後人選出爐前，外資依依不捨的情緒表露無遺。外資：「明年7月法說會上，您會回來跟我們分享您的觀點嗎？」台積電董事長張忠謀：「謝謝你的邀請，我會考慮看看，這也代表我對台積電真的會事必躬親喔，謝謝、謝謝。」法說一結束，外資就迫不及待向張忠謀致意，只因他在2009年回鍋CEO後，帶領台積電營運屢創新高，讓外資也深感佩服，至於未來接班人能否穩住江山，外資在商言商，誰也不敢大意。德意志半導體分析師周立中：「之前我覺得外資應該都利空反應過了，那大家只是想知道何時會有一個比較明確的(答案)，但他這次已經講時間表，所以應該會比較沒有那麼大的疑慮，如果(張忠謀)董事長沒有繼續當董事長，當然這是一個風險。」瑞銀半導體分析師程正樺：「至少短期內不會有很明顯的變化啦，除非說可能，當然等到3年5年，整個產業又不一樣，那新的人是不是像老闆一樣這麼有眼光，然後能夠抓住這些機會，那維持一些公司內部的執行工作，那可能要3、5年才看得出來，那短期內應該是不會有什麼變化。」至於全球明年景氣，張忠謀跟看自家營運一樣，頗為樂觀。台積電董事長張忠謀：「美國是已經在持續復甦的道路上了，我想照我來看，大陸也可以成功軟著陸，所以我(對景氣)滿樂觀。」台積電新任CEO明年6月前拍板，身為台股市值最大龍頭，一舉一動都緊緊牽動投資人的心。
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