作者： 李憶璇 | 中央廣播電台 – 2013年1月7日 下午2:43
智融集團董事長施振榮今天(7日)在「2013天下經濟論壇」受訪表示，儘管台灣產業面臨創新轉型，但仍需培養人力資源。他認為台灣沒有人才流失的問題，如果能提供好的舞台，就能使人才不斷成長，因此他期盼政府能帶頭投資、創造誘因，讓更多資金流入。
公益平台文化基金會董事長嚴長壽日前表示，現代年輕人以考公職為主要目標，只求過安逸、沒有風險的日子，令人擔憂。智融集團董事長施振榮7日出席天下經濟論壇時受訪時則指出，如果年輕人認為當公務人員能對世界有貢獻，而不是只為進入舒適圈、捧鐵飯碗，就應該去做，因為工作是要能讓自己不斷提升。
施振榮並認為台灣沒有人才流失的問題，而是沒有好的舞台讓人才不斷成長。他指出，要創造培養人才的新舞台，就必須靠投資，但台灣目前的投資能量還不夠，他期盼政府帶頭投資，並創造誘因，才能吸引更多外資進入。他說：『(原音)有資源的人，包含企業家、有錢人要投資，來提供未來培養能力的舞台，不斷能提升競爭力，所以政府當然也投資、盡量投資，更重要他能提供誘因、創造好的投資環境，讓資金朝未來社會、經濟發展的方向投入。』
施振榮表示，當台灣人才的「質」與「量」提升後，若能提供舞台使其不斷成長，除了能提升個人生活品質，也能為世界創造更好的價值。
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