作者： 翁毓嵐╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年2月7日 上午5:50
中國時報【翁毓嵐╱台北報導】
發展ICT軟實力，近來科技集團大動作延攬人才，高階主管大搬風！鴻海昨宣布前中華電信董事長呂學錦，將出任集團旗下鴻通韜略發展中心院長一職，為發展下一代網路通訊產品，與智慧型應用服務產業所需技術、專利及人才，奠定深厚基礎。
近期科技產業的高層人事異動頻頻，光去年12月間，包括台積電、中華電信及宏碁等，都出現高層人事變動；其中，台積電還連續有2名專業經理人，分別被中華電信及宏碁延攬，原任台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖，出任宏碁全球總裁暨執行長一職，原台積太陽能及台積固態照明董事長暨執行長蔡力行，則接任中華電信董事長。
近年積極布局ICT（資通訊）事業的鴻海集團，此回，特別成立鴻通韜略發展中心，鴻海指出，這是為了積極擴大全球資通訊版圖，投資未來資通訊服務應用、掌握5G等關鍵技術與人才培育。
早在去年7月間，鴻海籌組團隊以新公司國碁電子競逐4G執照時，就曾傳出鴻海有意挖角呂學錦，但鴻海當時否認該傳言，呂學錦則未正面回應。
業界人士認為，鴻海董事長郭台銘力邀呂學錦加入鴻海，顯見其欲經營4G及提早布局5G的企圖心，尤其呂學錦過去在中華電信時就曾擔任電信研究院院長一職，除負責技術研發外，更重要的還專司人才訓練及培育，與鴻海現成立的鴻通韜略發展中心性質相似。
呂學錦在電信領域有長達38年的豐富經驗，先前擔任中華電信總經理一職長達12年，後接替賀陳旦升任董事長。去年4月初他因屆齡退休提早去職，後轉任中華電信有給職顧問，並出任網通廠中磊電子獨立董事。
呂學錦在任內的評價兩極。任內積極推動雲端服務及產學合作，常鼓勵員工要擺脫過去吃大鍋飯的心態，他曾在公開場合數次問中華電員工，是否認為自己是公務員；2004年時，他也因中華電釋股案，引發工會強烈反彈，一度欲去職，最後被時任董座的賀陳旦慰留。
2012年間，八卦雜誌爆出呂學錦疑捲入3G設備採購弊案，涉圖利特定廠商，引發外界議論，檢調單位亦展開調查。雖事後檢調證實無涉弊情事，但該事爆發後，即傳呂學錦欲請辭，其後便以屆齡退休請辭董事長。
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