NOWnews – 2013年3月19日 下午4:53
記者王鼎鈞／台北報導
台北市長郝龍斌19日任命張金鶚出任副市長，終於補足三名副市長員額。市議員吳思瑤表示，一則以喜一則以憂，她個人樂見極具改革色彩的張金鶚教授加入市府團隊，也對郝市府有心針對台北市的土地、住宅政策進行積極性作為表達肯定；但她也憂心，郝龍斌6年來已經「使用」了11位副市長，組織文化僵化、領導分工紊亂的弊病不除，恐賠了夫人又折兵。
吳思瑤指出，「市府組織自治條例」修正案2011年通過，獲得增設第3位副市長的法源。但新制上路近兩年來，3位副市長來來去去、分工一變再變，多次違反修正「條例」時之向議會承諾之具體權責分工（文教/行政/工務），一再調整，領導分工讓人霧煞煞。
她分析，郝龍斌上任6年以來，副市長人選已異動9次，前前後後「使用消耗」了10位副市長，質疑張金鶚會是最後一個嗎？能有善終嗎？
吳思瑤認為，由於副市長異動頻繁，連帶使得原始的領導分工也蕩然無存，領導威信難以建立，「因人設事」、「人亡政息」的情形一再上演。
吳思瑤批評，督導長官更迭頻繁對下級單位而言，不僅不利於政策的適應與分工，更損及副市長領導威信的建立。她擔憂，「郝團隊的組織僵化有如一灘死水，張教授這隻活魚救得了郝龍斌？」
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