作者： 記者邱莉玲╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年6月21日 上午5:30
工商時報【記者邱莉玲╱台北報導】
「企業應該放藝文假！」宏碁創辦人、國藝會董事長施振榮昨（20）日拋出新點子，他指出，把藝文視為教育訓練的一環，把看戲當公假，讓員工累積文化涵養，企業注入人文元素，有助於研發出理性與感性並進的商品與服務。
施振榮指出，就像許多企業放志工假，善盡CSR（企業社會責任），若可以提撥一樣時數放藝文假，鼓勵員工體驗優質藝文活動，提升面對未來的軟實力，也可促進人文創新生態網絡的鏈結。
國藝會昨在台灣工銀音樂廳舉辦「幸福企業藝起來─藝文賞析活動」，由施振榮、國藝會執行長陳錦誠說明藝企平台的概念；進一步邀請企業的福委會、人資部門主管參與推動藝文尾牙、企業藝廊、文化旅遊、藝文賞析等，共創幸福企業。
昨日稍早，施振榮也基於PSR（個人社會責任）的理念站出來，與前教育部長曾志朗、前新聞局長邵玉銘、曾任大愛電視台總監姚仁祿，一同接受行政院提名為公視董事候選人，將在下週二（25日）接受審查會議。文化部長龍應台直言，邀請4位「國之棟樑」擔任董事候選人，因為他們是最有能力為公視引進活水的人。
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