中央社 – 2013年6月26日 上午10:26
（中央社記者許秩維台北26日電）智融集團董事長施振榮今天表示，要提升競爭力，必須從科技創新走向人文創新，而青年沒包袱，可尋找新舞台，投入人文創新。
國際經濟商管學生會今天舉行青年影響力論壇，邀請施振榮演講「贏在變平的世界」。
施振榮表示，全球化發展下，世界有變平趨勢，要從競爭中脫穎而出，必須是有效整合全球資源的整合者，或各領域傑出領導的被整合者；整合者要專注無法外包的核心能力，被整合者則須專注求精。
要提升華人競爭力，施振榮認為，需從降低成本轉為創造價值，並從科技創新走向人文創新，以蘋果產品為例，科技創新可能近4成，人文創新卻逾6成，可惜產業都被科技創新綁住，但科技創新發展空間有限，而青年沒有包袱，應尋找新舞台，投入人文創新。
施振榮表示，現在台灣不缺人才，只缺舞台，因此台灣應積極建構培養人文科技整合創新能力的新舞台，以培育人才成長，透過良性競爭來激發潛能，當舞台越大，人才創造的價值也會越高。
施振榮也分享自己的座右銘「挑戰困難、突破瓶頸、創造價值」，要突破瓶頸就得挑戰困難，瓶頸如果容易突破，就輪不到你，因此心態上要不斷「自討苦吃」，勇於向困難挑戰。
施振榮也勉勵在場學生要成為領導人才，必須要有不斷學習的精神，主動爭取挑戰任務，且不找藉口、勇於負責任，如果失敗則要記取教訓，追出敗因，同時不忘樂於助人、發揮團隊精神。1020626
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