張忠謀也來拜! 普天宮過年現車潮

作者: 廖靖尹 陳世明 | TVBS – 2014年2月1日 下午1:16

平時上班沒時間,等到春節假期,上班族紛紛到宮廟祈求平安和財運,新竹普天宮有許多竹科人喜歡來參拜,連科技業董事長張忠謀、郭台銘也曾來參拜過,普天宮過年期間人聲鼎沸,甚至出現超長車潮,排隊等著要入內。

過年期間民眾就愛往廟宇跑,為了要在開春祈求新年平安順利,位於新竹科學園區旁邊的普天宮,因為地緣關係,竹科人都愛來參拜,香火非常鼎盛,張忠謀、聯電董事長曹興誠還有郭台銘,也都來參拜過。廟方人員:「這些高階主管他們都是初一、十五,或者關公生日,還有非生日的時候,他們都會組團來這邊參拜。」春節假期,廟方特別請來電音三太子,在關公面前熱鬧助陣,普天宮除了關公之外,還有拜月老和文昌帝君,信徒手中緊握開運紅包,虔誠的鑽神轎,希望帶來一整年好運。但是廟裡萬頭攢動,外面還有一大票香客沒辦法進入,長長的車潮綿延好幾公里。記者:「塞車這樣塞多久啦?」民眾:「塞了大概40分鐘吧。」記者:「每年來都很塞嗎?」民眾:「每年來都塞,生意很好,這個香火興旺嘛。」普天宮民國56年創建,拜竹科人和科技大老所賜,大家口耳相傳,讓這裡的人氣在新的一年持續強強滾。

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張忠謀交棒成敗 一年見真章

作者: 文/呂愛麗 | 財訊雙週刊 – 2013年12月19日 下午1:07

以一家年營收近六千億元、市值2.6兆元、員工近四萬名的上市公司而言,接班仍舊是台積電最迫切的問題。

董事長張忠謀於2013年11月將共同執行長交託給劉德音和魏哲家,在他的規畫中,這只是接班三部曲的第二部。

他給彼此十年充分準備的時間,但嚴厲的他期許,至少在未來一年內,兩名執行長皆有進步。

台積電董事長張忠謀二度交棒能否順利執行?一名歷經兩次執行長更迭的資深員工這麼看的:「視乎董事長每週到公司的時間多寡。」

2005年交棒,張忠謀每週到台積電約一至兩次;一三年,已經高齡82歲的張忠謀,據妻子張淑芬於11月的年度運動會記者會上說:「董事長告訴我,他每週一至五依然在竹科上班。」說明除了卸下執行長職務,一切維持不變。

不變的是,台積電仍是張忠謀說了算。本刊曾以「兩個太陽」形容雙執行長制度恐怕埋下鬥爭、角力的危機。對此,張忠謀多次向不同媒

體保證:「台積電只有一個太陽。」

然而,天體運行有其自然之定律,耀眼灼熱、如日中天的太陽,也有日月交替的時刻。以一家年營收近六千億元、市值2.6兆元、員工近四萬名的上市公司而言,接班仍舊是台積電最迫切的問題。

為了穩定軍心,張忠謀不得不出面說明他的安排。在交棒之後的一個月裡,他幾乎是馬不停蹄的接受了八家媒體專訪。內容儘管萬變不離其宗,但每一次稍稍透露多一點,似乎有意為自己多保留一些彈性。

年初思索交棒 透露風聲 市值蒸發兩千億

在接受《財訊》專訪時,張忠謀解釋,早在今年初已開始醞釀交棒的計畫。台積電一年有四次董事會,分別於2月、5月、8月及11月。「我當時的想法, 比較可能是8月或11月。」

若回溯至一二年3月公布共同營運長制度,分別由已於一三年10月底退休的蔣尚義、目前擔任執行長的劉德音和魏哲家,一同接棒。並輪流掌管研發、營運和業務三大組織各6個月。從時間上推敲,張忠謀已將交棒進度牢牢掌握住。

這其中的變數是蔣尚義。身為台積電的研發大將,張忠謀一直視蔣尚義為他「信賴倚重的好友與同事。」現年67歲的蔣尚義曾於○五年與張忠謀一同退休。四年後,張忠謀回鍋,蔣尚義曾分享,當時張忠謀請他吃一碗麵,藉此時機說服他重披戰袍。面對年屆80的張忠謀,剛步入耳順之年的蔣尚義沒有推託之辭。但提出一項條件,哪一天張忠謀卸下執行長,他也將同進退。

「我告訴他,我會接下去當董事長,他說不陪我這麼久了。」語畢呵呵笑,每每談及這位他信賴倚重的左右手,張忠謀愛才之情必然溢於言表。

一三年第二季法說會,張忠謀公開表示,他將按照表定時程進行交棒。那一次,市場始料未及,引發不小震盪,台積電市值頓失蒸發逾兩千億元。據張忠謀透露,因健康因素,蔣尚義已表態:「隨時準備好退休。」

兩人達成的協議是10月底,為了保護蔣尚義免受「被淘汰」的流言攻擊,張忠謀特意將交棒結果延至11月中旬才公布。

「我的規畫一直是希望慢慢將責任和權力交出去,」受訪時偶爾點燃煙斗,思索間抽一、兩口,張忠謀再度說明,卸下執行長是他交棒的第二部曲。

交棒首部曲 訓練接班人 培養中生代

首部曲是施行共同營運長。目的有三,分別是促進三位營運長更密切合作;培養及訓練三人成為執行長;培養中生代領導班子。回頭檢視,「當時還不方便透露蔣尚義會退休,只好說三位Co-CEO(共同執行長)了,」張忠謀認為,培養副總級的中生代領導班子的收穫尤其豐盛。

目前,在台積電擔任資深副總經理及副總經理的班底共有17人。其中最受矚目的是○九年加入台積電的業務開發副總經理金平中。金平中曾在英特爾(Intel)服務逾二十年,據悉由同樣出身英特爾的劉德音親自延攬。

業務開發部門是張忠謀○九年重掌執行長時所設,由魏哲家領軍。魏哲家擢升為共同營運長後,這個位子懸空了一年。有消息指出,原本的人選應是魏哲家的一名老班底,豈料半途殺出一匹黑馬。金平中獲得青睞,也一度被視為是劉德音終將出線的一項指標。

另外,11月初以家庭因素為由提出辭呈的行銷資深副總陳俊聖,是台積電最年輕的副總經理。當年從英特爾離職,張忠謀欽點延攬。在這一波人事異動中,有消息指出他由直接向張忠謀報告,轉而向劉德音,心生不滿且萌生去意。後經慰留,目前留職停薪一年。留停期間,分別傳出宏碁 和聯想皆有意挖角陳俊聖。

內部人士透露,其他可觀察的則有兩名負責廠務的副總經理林錦坤和王建光,兩人分別曾經由劉德音和魏哲家訓練。

在張忠謀的計畫中,是訓練這17名中生代獨當一面,以減輕兩名執行長的擔子。至於劉德音和魏哲家,張忠謀不諱言,兩人仍欠缺執行長應具備的條件。他以「三分執行長、七分工程師」評價劉德音和魏哲家,唯有當兩人或其中一人達到九分執行長、一分工程師的思維,才有可能接下台積電這個重擔。

交棒終曲 一年見真章 十年觀察期

張忠謀認為,理想的執行長必須兼具應變及擘畫策略的能力。「執行長應該也是strategist(戰略家)。」以市場變化、客戶需求、競爭者轉變、公司優劣四大方面為依據,「再經過獨立、有創意的思考, 擬定公司戰略。」

審視這一番話,不免令人聯想,這正是張忠謀本身的寫照。○九年重掌帥印,他引用莎士比亞著作《亨利五世》的格言:「Once more unto the breach, dear friends⋯」(再衝啊,我的朋友)大聲疾呼,要台積電全體同仁一起再赴沙場。這場戰爭的敵人是他口中多次形容為「數百磅大猩猩」的三星和英特爾;而制勝的契機,則是正在崛起中的智慧型裝置。

由於時機敏感,大部分人至今仍認為,張忠謀回鍋,是因為不滿意時任執行長的蔡力行在金融風暴時採取裁員措施,引發員工反彈。或許這是壓垮駱駝的最後一根稻草,但了解內情的人士指出,沒有及時將四十奈米製程良率拉上來,讓競爭對手有機可乘,才是關鍵。由此可見,在緊要關頭的應變,真正考驗一名領導者的能耐。

回鍋後,張忠謀大舉投入研發,持續擴大資本支出。近3年,資本支出已占營收五成。明年估計將持續增加,由今年的97億美元,至突破一百億美元。

交棒滿一個月,張忠謀坦言:「假設你問我,現在和過去四年有何不同?我的答案是沒有。如果一年後,我的生活還是毫無改變,則表示我的計畫失敗了。」

不願讓事情毫無轉圜,他多次說明,不排除從國外延攬人才,也願意給兩名執行長和自己充分準備,時間甚至長達十年。

自評接班計畫天衣無縫 不讓股東、員工、社會失望

曾以「這是自己的創新」形容共同營運長的制度,張忠謀評價接班三部曲,更是自信滿滿的以「天衣無縫」總結。

張忠謀在哈佛念書的一年歲月,奠定日後對歷史與文學的熱愛。在布局接班計畫,他仔細研究了不少跨國企業的發展脈絡和歷史沿革,特別是經歷過重大挫敗的,例如IBM、惠普、德州儀器等。

其中,張忠謀在德儀服務20年,也親身經歷了德儀於1970年代因作風守舊,跟不上消費電子市場的步伐而漸漸落後的窘境。他更於○六年力邀與董事會理念不合遭解雇的惠普前執行長菲奧莉娜(Carly Fiorina),進入台積電董事會,擔任獨立董事。

從自身經驗,再借鏡他人,張忠謀深切了解,台積電作為晶圓代工龍頭,位處技術與市場多變的環境,「這已經不是全靠一個人可以挑起的擔子。」

為了說明為何這次接班如此謹慎、周延,他一度加重語氣強調:「我充分明白我的責任,絕對不會讓股東、員工、社會失望。」外資持股逾七成,國內也有四十多萬名小股東每年從台積電獲得不錯的股利報酬,近年每年都配出三元現金股利,重承諾的張忠謀既出此語,顯然是成竹在胸,承諾了台積電股價長期上漲的方向。

台積電員工薪資普遍高於國內企業,張忠謀也承諾,「我希望至少維持這樣的水準。」與此同時,台積電將持續投注心力在節能減碳、節水、公益等。

假設張忠謀到竹科上班的時間多寡,可視為接班成功與否的一項重要指標,在接下來一年內,劉德音和魏哲家必須努力讓自己從工程師的光譜往執行長一端靠攏。若一年均不見長進,恐怕張忠謀精打細算的接班最終曲不得不靠外援搭救。

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蔡明介:發展半導體 不能只依賴歐美IP

作者: 記者楊曉芳╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年11月26日 上午5:30

工商時報【記者楊曉芳╱台北報導】

聯發科董事長蔡明介呼籲,兩岸半導體發展不能只依賴歐美處理器廠的IP(專利授權)諸如來自行動相關的安謀(ARM)、PC相關的英特爾(Intel)等業者!

蔡明介昨(25)日在兩岸科技產業發展與管理論壇中,特別點名台灣的晶心科技,強調該公司至今仍持續在處理器的IP上發展自主架構,且產品應用遍及資通訊、多媒體、物聯網、手機、平板電腦、無線等已獲不錯的成績。

晶心總經理林志明昨天亦指出,隨著低功耗處理器IP授權案持續增加,包括電力應用、物聯網、穿戴式裝置明年成長可期,今、明兩年,晶心的年營收仍可維持一年至少5成的年成率,公司由虧轉盈的時間點也快到了。

蔡明介昨出席在台北舉辦的第2屆海峽兩岸科技論壇,並擔任「科技產業發展與管理」的演講佳賓,對台下兩岸高新區、竹科園區及產學界人士進行20分鐘的演講,蔡明介提及,兩岸在半導體產業鏈上的各重要環節上,都有相對平衡的發展企業,不過,卻明顯都依賴來自歐美的核心處理器廠的IP授權,因此兩岸互補、互利共榮的互動發展下,不能偏廢在核心處理器IP自主架構的發展。

據瞭瞭,台灣有聯發科、晨星;大陸有海思、展訊、RDA等其應用處理器的IP皆來自安謀,此外,正快速崛起的感測元件中的微控制器IP,幾乎兩岸IC設計廠亦是向安謀購買,高度依賴歐美的IP成了兩岸長期發展的潛在問題。有鑑於長遠的發展,蔡明介即特別介紹由台灣國發基金與聯發科共同投資的晶心科技,蔡明介亦向台下的聽眾不諱言表明,「我也是這家公司的董事長。」

蔡明介分析,IC產業在兩岸的產業鏈皆有相對平衝的企業,以台灣擁有完整技術及規模優勢,並依託大陸市場發展,攜手合作必可與歐、美、日、韓等國際大廠競爭。

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媳控家暴 宣明智發函:不認媳婦、親家

作者: 陳世明 莊雪屏 | TVBS – 2013年10月8日 上午11:51

聯電榮譽副董事長宣明智獨子宣昶有,遭到妻子王敏控告家暴,指控丈夫宣昶有,不只一次對她動手,還出示驗傷單證明,向法院聲請暫時保護令,對此,宣明智一改先前低調迴避,他委託律師發出律師函指出,宣明智對2名孫子被親家帶走極為不滿,質疑親家王公展開車跟監他,並措詞強硬「不認王敏這個媳婦」、「王公展已非親家」。

穿著背心、白色短褲,一副居家裝扮的女子,她是聯電榮譽副董事長宣明智的媳婦王敏,家暴事件曝光後,王敏帶著孩子住在娘家。宣昶有(2012.07.01):「這沒什麼好講,我們家多一個孩子,多一個人上班、賺錢,他事業做很大、養那麼多狗、養那麼多人,是不是要多點人來上班呢?」宣昶有夫妻倆原本住在竹科的聯電宿舍,因為搬家意見不合,夫妻兩發生爭吵拉扯,宣昶有的老婆王敏8月到警局備案,並透露「先生不只一次對她動手」,因此出示驗傷單,聲請暫時保護令。王敏控訴丈夫,長期對她家暴,動輒拳腳相向,還揚言要「殺她、殺她全家人」,王敏不堪身心折磨,公公宣明智公開場合,不願多談。聯電榮譽副董宣明智(2013.9.10):「『家事』是這個不宜去公開討論,不希望說大家過度關心。」媳婦出面指控兒子家暴,原本宣家低調面對外界議論,終於宣明智忍無可忍,他委託律師發出律師函指出,8月17日晚間8時,開車到竹村宿舍接人外出洽公,發現被王公展開車跟監,讓他相當心寒。同月1日,他到宿舍,希望兒子全家搬回聯華山莊改善婚姻,卻遭王公展夫妻聯手干擾,並將媳婦、孫子帶回娘家,他兒子去看孫子還遭刁難並報警,宣明智說「本人已不認王敏這個媳婦、王公展先生已非本人親家」,宣明智以強烈措辭,向親家嗆聲。

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張忠謀領軍造鎮 南科北上獵才4萬人

作者: 王宗彤╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年9月29日 上午5:30

中國時報【王宗彤╱台北報導】

以台積電為首的南部科學園區,昨日大舉北上搶人,台積電董事長張忠謀首度親上火線當起獵人頭,台積電規劃5年砸5000億元,要找7000人南下工作,工程師月薪38K起,為南科最大規模、最密集的「吸菁」計畫。總計,南科將釋出4萬個工作機會。

科學園區全國遍地開花後,搶人大戰時有所聞,南科在台積電進駐後能見度不斷提升,隨著北部廠區產能接近飽和,台積電大手筆投資南科。台南市長賴清德昨日也為此誓師北伐搶人,並請到半導體教父張忠謀站台。

賴清德表示,台積電加上聯電、群創、可成、統一等廠商,南科將釋出4萬個工作機會,工程師起薪約34~38K,不需大學畢業的作業員也超過22K。他強調,台積電在台灣沒有聘僱外勞也沒有派遣人力,都是正式員工,這點確實難能可貴。

台積電目前全台約有3.6萬名員工,北部2.2萬人、中部4000人、南部1萬人。未來5年增聘7000人,等於每年平均增加逾千人,加上台積電鼓勵員工舉家南移,以每戶3人計,攜家帶眷人數達2萬1000人,已達造鎮規模。

張忠謀表示,當初考量台灣不是太大的地方,台積電一開始就把整個台灣當成一個聚落,竹科廠區飽和後,當時唯一的選擇就是出走到台南。他贊成移居台南,因為台南是值得搬移的地方。

他引用國際競爭力大師麥可.波特(Michael Porter)的觀念說,「聚落」是很重要的觀念,有了整齊、好的聚落,國家競爭力自會加強。延伸到公司面,公司也需聚落,尤其企業要有經濟規模的聚落,才能互相幫助,增強公司競爭力。

張忠謀指出,1997年台積電成為第一家進駐台南的科技公司,從當時第1個8吋廠到現在的12、14廠,總共有8個廠,投資4500億元,下一代新技術也都以台南作為重鎮,像最新的5期廠房,就是規畫量產最新20奈米技術。

張忠謀以美國矽谷為例強調,50年前的矽谷文化活動不多,自從成為科技重鎮,也把文化活動帶進來;他認為,科技、人文和生態是相連的,而智慧型城市是現代城市必備。

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張忠謀:南科設廠 最好的決定

中央社 – 2013年9月29日 上午12:02

(中央社記者張榮祥台南28日電)台南市長賴清德和台積電董事長張忠謀今天在台北對談,張忠謀說,台積電到台南設廠,是他所做最好的決定之一。

台南市政府今天在台北華山創意文化特區舉辦「2013宜居•移居台南博覽會」,邀請張忠謀座談。張忠謀肯定賴清德以科技、人文、生態、智慧型、國際性作為城市發展願景,是非常正確的方向。

張忠謀表示,他對台南的印象是,台南的人們和台南的陽光一樣溫暖,台南是一個非常適宜居住的地方。台積電10多年前因新竹科學園區空間不夠,才到南科設廠,這是他所做的最好決定之一。

賴清德說,台南縣市合併後,台南市招商相當順利,吸引企業投資新台幣3000多億元,包括綠色能源、生物科技、高科技、傳統產業等,預計3年內將創造4萬多個工作機會。

賴清德歡迎全國各地的好朋友到台南「成家立業」,賦予台南新的生命,提高台南新的高度。1020928

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吳敦義:台商成就是台灣榮耀

作者: 陳柏廷、陳慶居、游瓊華╱綜合報導 | 中時電子報 – 2013年9月19日 上午5:30

中國時報【陳柏廷、陳慶居、游瓊華╱綜合報導】

兩岸交流成績有目共睹,長年大陸經商的台商功不可沒。副總統吳敦義昨參加台商秋節聯誼致詞時表示,台商不僅在兩岸經貿交流上多有貢獻,對兩岸關係的和平穩定發展更是一股正向力量,可以說,「台商的成就,就是台灣的榮耀」。

海基會「2013大陸台商秋節座談聯誼活動」昨在台中月眉福容飯店登場。除吳敦義、海基會董事長林中森、副董事長高孔廉外,還有百餘名台商會長及台商出席。

吳敦義指出,台商長年在大陸經商,一直秉持勤奮、樸實精神,對兩岸社會、經濟多有助益。更重要的是,台商還扮演橋梁,在推動兩岸關係長遠和平發展上貢獻卓越。

政府是最有力後盾

吳敦義表示,不論海基會或陸委會等政府部門,對台商都相當重視,因此政府感謝台商之餘,也一定會繼續支持台商,作台商最有力後盾。他笑稱,台商倘若遭遇任何問題,可馬上跟現場出席部門長官預約!

吳敦義以「孔雀不再西南飛」,妙喻兩岸直航好處。不過,他說,儘管兩岸關係有長足進展,兩岸兩會也達成19項協議,但政府對兩岸後續任何談判,如台商十分關心的「避免雙重課稅」等議題,一定步步為營,充分保障台商權益。

兩岸關係最佳時刻

林中森表示,目前兩岸關係堪稱「60年來最佳時刻」。他說,台商在兩岸扮演第一線角色,功不可沒。「政府十分重視台商意見,台商建議也多會成為政府未來施政政策,歡迎台商多給政府意見回饋。」

大陸全國台企聯總會長郭山輝與上海台協會長葉惠德,會後受訪時,一致呼籲立院盡快通過服貿協議,不要再拖延,否則對台灣經濟損害大,而對兩會互設辦事處多持正面肯定態度。

台商呼籲服貿快過

為期2天的台商秋節聯誼,昨首站抵苗栗三義鄉,林中森、高孔廉前往木雕博物館、竹科銅鑼基地參觀,了解苗栗投資環境,苗栗縣長劉政鴻則到三義西湖渡假村歡迎到訪的250多位台商。

台商表示,今日座談會有2大主軸,一是宣導服貿協議內容,其次是討論97年開始洽商的租稅協議,避免台商被重覆課稅。

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竹科卅週年慶 公會理事長為王金平抱不平

中廣新聞網 – 2013年9月13日 上午5:41

寫下不少台灣經濟奇蹟的新竹科學園區,已堂堂走入卅年。竹科同業公會卅週年慶祝大會,不少竹科大老都出席,原本副總統吳敦義要到場,卻臨時以處理「緊急突發事件」為由而缺席。而園區同業公會理事長謝其嘉致詞時,則是為王金平打抱不平,並說明王金平經常為竹科「關說」,讓廠商們不必疲於奔波於財政部和台電,也引來廠商笑聲和鼓掌。(彭清仁報導)

竹科十二日下午舉行竹科成立卅周年慶祝大會,副總統吳敦義臨時取消行程,園區同業公會理事長謝其嘉在致詞時,說明吳副總統因為要處理「緊急突發事件」,所以才臨時缺席;謝其嘉也感謝吳敦義副總統,在行政院長任內,至少到竹科一、二十次,相當關心廠商的營運狀況和困難。

不過謝其嘉話鋒一轉,提到王金平也經常關心科學園區的問題,平易近人,聽大家吐苦水,努力幫園區公會解決問題,也經常為了公會到台電、財政部等單位奔走,非常感謝王院長替園區「關說」,台下立刻響起一陣笑聲和掌聲。而副理事長陳麗芬則是直批馬英九總統對王金平院長做的事,並以鄉土劇中「父親生氣亂打小孩、亂摔東西」的劇情,原本和樂氣氛一夕破壞,對人性頓失信心。陳麗芬還痛批現在不是秦始皇時代,是民主時代。台灣需要的領導人應該要告訴大家未來的方向,如今卻感覺不到施政重點到底是什麼,令人憂心。據了解,馬英九總統尋求連任時,選前最後幾天竹科不少大老跳出來力挺馬英九,但王金平事件顯然這些科技大老,並非全部認同馬總統的做法。

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兒媳互控家暴 宣明智:盼好好過日子

民視 – 2013年9月10日 下午7:02

聯電副董事長宣明智獨子宣昶有,在8年前迎娶長豐公司董事長王公展女兒王敏,被外界喻為是王子與公主的豪門婚姻,但最近兩人疑似因為搬家和孩子教養問題,發生爭執、拉扯,鬧上警局,還互控對方家暴,宣明智下午出席公開活動,對於兒子的婚姻危機,只低調表示,希望大家好好過日子。

聯電副董事長宣明智,出席生物科技座談會,不過大家最關心的,就是他兒子跟兒媳婦的婚姻狀況,一句希望大家好好過日子,透露了宣明智,對於兒子的婚姻,有更多的期待。

今年7月,宣明智爆發外遇問題,兒子宣昶有,選擇跟父親一起舉行記者會,做他的後盾。在媒體面前公開力挺父親,但沒想到自己的婚姻也亮起紅燈,2005年,宣昶有和王敏結婚,王敏生於竹科望族,是長豐公司董事長王公展之女,之前姐姐王瑄選立委,王敏也出面幫忙拉票。

不過這王子和公主的結合,在一個月前發生變數,小倆口因為搬家和小孩教養問題,爆發口角,甚至因為搶小孩發生拉扯、鬧上警局,宣昶有控告王敏家暴,而王敏也反控他傷害,聲請保護令,王敏甚至帶孩子搬回娘家,只要宣昶有一靠近王家,王家人就報警。

面對記者詢問,王家管理員一問三不知,雖然王敏一度穿著家居服短暫露臉,不過她不願接受訪問,也不接電話,一看到鏡頭就轉身離開,這段豪門聯姻,鬧得沸沸揚揚,也讓外界越看越複雜。

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媳控夫家暴 宣明智:希望好好過日子

作者: 曾翌萍 林君舫 陳世明 | TVBS – 2013年9月10日 下午12:04

聯電榮譽副董事長宣明智的兒子宣昶有被指控家暴,宣明智媳婦到警局備案,說丈夫宣昶有不只一次對她動手,並出示驗傷單證明,向法院聲請暫時保護令。

目前宣昶有人在大陸,暫時無法聯絡本人;宣明智出席公開活動,表示家務事不宜公開討論,但希望大家都能好好過日子。聯電榮譽副董事長宣明智:「對不起,這個家事是這個不宜去公開討論,我不希望說大家有過度的關心,造成爭議。」即便知道大批媒體守候,聯電榮譽副董事長宣明智還是出席公開活動,宣家家務事好多,李珍妮引發的認女風波後,兒子宣昶有被太太指控家暴。宣明智:「希望大家都好好的過日子,我衷心的期待。」家暴事件曝光後,指控先生宣昶有家暴的王敏,帶著孩子住在娘家,警方表示,宣昶有夫妻原住在竹科聯電宿舍,最近搬家意見不合,發生爭吵、拉扯。王敏8月到警局備案,透露先生不只一次對她動手,出示驗傷單,聲請暫時保護令,儘管傷勢並不嚴重,但王敏認為心靈受傷,也不願意孩子生活在這樣的環境裡,希望透過法律保護自己和小孩。王敏的姊姊在竹科也是一號人物。竹科千金王瑄 (2011.8.8):「不要打壓司法、不要打壓證人。」竹科千金王瑄和竹科貴婦白蓮蘋,因為彼此的狗把對方咬傷而對簿公堂,纏訟2年半,雖然王瑄贏了官司,但找來白馬、辣妹在竹科抗議,引發話題。宣昶有(2012.07.01):「這沒什麼好講,我們家多一個孩子,多一個人上班、賺錢,他事業做很大,養那麼多狗、養那麼多人,是不是要多點人來上班呢?」宣明智鬧出私生女,兒子宣昶有被太太指控家暴,媳婦王敏的姊姊王瑄為了狗,官司打2年半,這一家人上新聞版面的頻率還真不低。

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