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東森新聞 – 2014年2月6日 下午4:43
昨天開工上班的第一天，筆電大廠「宏碁」也依照慣例，在汐止總部團拜之後，高階主管再轉往董事長「施振榮」宅邸祭拜地母娘娘，而今年是睽違九年之後，施振榮再度回鍋主持團拜，隊伍中施振榮的長子施宣輝，和新任執行長陳俊聖,特別引人注目，而對於外界認為施宣輝將展開接班之路，施振榮儘管傳賢不傳子，也不排除讓兒子接班的可能性。
宏碁董事長施振榮說：「謝謝大家，給他多多支持啦，不要給他太多壓力啦。」團拜第二站，來到施振榮金華街宅邸，對於兒子掌舵宏碁核心，自建雲部門總經理，外界解讀這是太子接班首部曲，施振榮儘管傳賢不傳子，卻也內舉不避親，談到兒子施振榮難掩驕傲神情，尤其施宣輝從116公斤，消風到76公斤，一口氣成功減肥40公斤。
股價被外資低估，顯然施振榮不是很在意，剛上任的執行長陳俊聖一鼻孔出氣，喊出馬年營運四大願景，看來宏碁今年哪一季，可以繳出賺錢的成績，絕對是最重要的課題。
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作者： 康文柔╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年1月24日 上午5:50
中國時報【康文柔╱台北報導】
宏碁董事長施振榮的長子施宣輝浮上檯面！昨（23）日宏碁宣布組織調整，施宣輝出任自建雲暨平板產品事業群總經理。由於自建雲是施振榮欽定未來10年的核心業務，施宣輝是否逐步走向接班，備受外界矚目。
宏碁持續改朝換代，組織架構大變動，原電腦產品全球運籌中心拆成3個單位，新設筆記型電腦事業群、固定運算暨顯示事業群及全球策略規畫暨運籌中心。
原電腦產品全球運籌中心總經理黃資婷，專注營運與品牌策略，改任全球策略規畫暨運籌中心總經理。筆電事業群交由原設計中心總經理林永仁領導、原設計中心技術長李傳威共同主管。
宏碁裁撤原商用市場全球運籌中心，人員及業務併入其他單位。宏碁表示，新的組織架構不以消費型、商務型作為分區，而是以產品形態劃分桌機、筆電、平板與雲端、伺服器與電子化服務5大領域。
宏碁表示，商用型產品散布在各事業群當中。舉例固定運算暨顯示事業群總經理黃杉榕，所負責的產品即包括消費及商用桌上型電腦。至於電子化服務事業群的管轄業務，將擴及伺服器的創新應用，仍由萬以寧任總經理。
這次調整中最受宏碁內外矚目的，則是施宣輝晉升一級主管行列。宏碁原本的雲端技術事業群，現在更名為「自建雲暨平板產品事業群」，施宣輝負責的領域，緊扣施振榮對未來發展的理念，同時多了平板電腦業務。
宏碁指出，此次調整一級單位並派任主管，目的在於落實端對端的管理，各事業群總經理將全面負責其產品線的經營，並承擔盈虧的責任。
宏碁員工對這項人事布局普遍中性看待，認為組織架構重新劃分的方向正確，但各「領導人」是否為最佳人選，還需時間觀察，雲端業務短期不易賺錢，施宣輝掌平板電腦，比較快有戰功表現。
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東森新聞 – 2014年1月17日 上午11:54
筆電代工大廠「仁寶」尾牙，不但預計席開400桌，還請來歌手蕭煌奇和楊培安獻唱，董事長許勝雄更送給員工一個大紅包！宣布要全面加薪3%，年終獎金也從去年的2個月，加碼到2.4個月，有景氣鐵嘴封號的總經理陳瑞聰預測，今年仁寶筆電代工本業，預計會有5%的逆勢成長空間。
就在仁寶的尾牙現場，有超過60位的禮儀大隊，董事長許勝雄更直接喊出要加薪，仁寶董事長許勝雄：「當然我們今年還是會加薪，那基本上我們大概維持最少大概3%的加薪。」尾牙這一天許勝雄送給員工加薪大禮，年終獎金也不神秘，仁寶董事長許勝雄：「我們是全薪兩個月，那麼意思大概有2.4個月的年終獎金。」大方灑錢留住人才，仁寶和華寶將合併成為新仁寶，展望2014年，許勝雄認為最壞的情況已經過去，仁寶董事長許勝雄：「去年我想企業、社會跟國家大家都面臨一些考驗，但是我想最壞的狀況，大概確實是已經過去。」
對營運有多樂觀，鐵嘴總經理陳瑞聰說仁寶2014年平板加手機，出貨會衝到3500萬台，比起去年1500萬台翻倍，筆電代工產業也會逆勢成長，仁寶總經理陳瑞聰：「筆電還是我們的核心，我們的核心產業，我們要把本顧好，所以相同地今年我們預期我們在筆電身上，我們還是最少會有一個5%的成長。」倒是對於市場認為，電子五哥應該要合併的建議，許勝雄認為即使對筆電產業，有適度的必要，但要能真的產生綜效才重要，仁寶董事長許勝雄：「如果他能夠產生綜效，所為綜效不管是橫向的還是垂直的綜效，產生他的組織，合併了以後產生了新的價值，那麼自然他就會產生合併的需求跟動能，不會因為為了合併而合併。」許勝雄強調，不該為合併而合併，而仁寶今年還要擴大徵才，全力搶攻穿戴式科技訂單。
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作者： 鉅亨網記者蔡宗憲 台北 | 鉅亨網 – 2014年1月17日 上午10:40
代工廠仁寶(2324-TW) 1 年多前與聯想(0992-HK)宣布合資成立聯寶，仁寶持股49%，近期市場傳聯想打算買回仁寶持有的聯寶股權，以提高筆電自製率，對此仁寶總經理陳瑞聰指出，若對方有意買回仁寶持有股權，仁寶態度開放，但要看對方所出的價格而定，認為此事情應從生意角度出發；而對是否未來聯想恐持續拉高自製率，影響相關代工廠接單，他則認為，若聯想100%自製生產筆電，競價能力反而降低，效益相對有限，不擔心聯想提高自製機種比重。
近期市場傳出，聯想有意買回與仁寶合資的聯寶股權，陳瑞聰表示，對此事應從生意的角度出發，若對方價格出得夠好，仁寶不排除任何可能性，但就目前為止，雙方並未有要調整合約的打算，仁寶持有聯寶股權也仍是49%，聯想也未釋出相關訊息。
而聯想買回股權，市場憂聯想恐進一步提高自製率，影響相關代工廠營運，陳瑞聰指出，從生意角度來看，「是競爭力的問題」，中國大陸許多廠商在成本上較台灣廠商沒包袱，因此近年成長速度很快，不過部分零組件如金屬機殼、鍵盤與連接器等，台廠仍較具優勢。
陳瑞聰表示，聯寶已在去年第 4 季就已獲利，目前單月產能100萬台，月出貨約60-70萬台，下半年預計產能將擴充到150萬台，滿足客戶旺季需求。
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作者： 鉅亨網記者蔡宗憲 桃園 | 鉅亨網 – 2014年1月17日 下午8:57
廣達董事長林百里。(鉅亨網記者蔡宗憲攝)
筆電代工大廠廣達(2382-TW)今(17)日舉行年終旺年會，董事長林百里在廣藝合唱團高唱快樂頌時跳舞出場，林百里致詞時表示，創新與蛻變是廣達一路追求的目標，過去25年廣達一直持續創新，接下來也會持續在筆電、雲端與平板方面努力，產出更多創新產品，而今年景氣已有好轉，產業也有轉佳跡象，對廣達而言是很好的機會，希望能持續努力更上層樓。
廣達今日舉行年終旺年會，主題是「創新蛻變 躍動世紀」，林百里並未如過去幾年扮裝，僅在廣藝合唱團高唱快樂頌時跳舞出場，致詞時帶著感性口吻指出，廣達過去25年都朝向創新的路邁進，不論是在筆電、平板、雲端方面，這是廣達的責任，期許未來能持續朝這個方向邁進。
林百里指出，廣達過去不斷研發、努力創造新產品，目地就是要帶給消費者很多快樂，消費者快樂就會買更多廣達生產的產品，廣達的員工也會快樂，是產業的因果循環，也因此今年邀請廣藝合唱團一同向員工獻唱「快樂頌」，希望能傳達快樂感動的感覺給員工。
林百里強調，廣達創新蛻變的精神將持續研續下去，雖然去年產業市況不佳，但廣達從上到下所有人都很努力，也創造很好的業績，今年景氣變好，產業狀況也變好，對廣達而言是很好的機會，今年要持續拜託員工，將業績做好，更努力上一層樓。
副董事長梁次震則強調，今年廣達在筆電市場仍要做冠軍，出貨估較去年成長5-10%，挑戰打敗業界水準。
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中央社 – 2014年1月17日 下午7:38
（中央社記者韓婷婷台北17日電）廣達電腦董事長林百里表示，今年景氣變好，廣達有很好的機會創新蛻變，更上一層樓，他期許新的一年，能夠更健康、更有希望、更快樂。
廣達今天舉行旺年會，以「創新蛻變，躍動世紀」為主軸，期許能搭著雲端的翅膀，持續創新蛻變，開創美好生活。
今年比照去年在林口體育館、發放餐盒的方式舉行，將近5000名員工參加，今年旺年會請來歌手林俊傑壓軸，主持人為藝人黃子佼和鍾欣凌。
林百里過去在旺年會變裝，曾扮過諸葛亮、阿凡達、雲中君，今年則以一頂紅帽簡單裝扮，與員工合唱「廣達世紀快樂頌」，現場利用LED發光條，邊唱邊跳，創造出特殊效果。
林百里強調，創新一直是廣達的任務，期許廣達能夠透過不斷研發、努力的精神，創造很多很好的產品帶給使用者快樂。去年雖是不景氣的一年，但在同仁努力下，創造很好的業績，期盼同仁在新的一年持續努力。
他指出，今年景氣變好了，大家有很好的機會再蛻變、創新，讓業績更上一層樓，他也為新的一年許下三個心願「更健康、更有希望、更快樂」。
廣達今年最大獎仍然按照以往水準，最大獎金30萬元，沒抽到獎的員工都有5000元安慰獎，比去年增加約1000元。
廣達去年第4季營運回溫，11、12月攻上900億元高檔水準，不過，由於上半年表現較為低迷，去年全年合併營收為8804.12億元，年減14.1%，跌破兆元關卡，來到近4年新低，筆電全年出貨4310萬台，與前年5300多萬台相比，顯著下滑，平板電腦出貨也僅與前年相當。
近期外資報告均給廣達較正面看法，除了筆電有機會正成長，非筆電產品比重也將持續拉升，預估廣達伺服器和雲端事業群對獲利貢獻，今明兩年將達34%及38%上緣。1030117
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TVBS – 2014年1月17日 下午10:20
筆電代工大廠廣達，晚間在林口體育館，舉辦尾牙，董事長林百里今年雖然沒變裝，但戴上紅帽子爛員工跳舞出場，去年第四季營運回暖，林百里談景氣很樂觀，就連尾牙抽獎，最大獎30萬，自掏腰包加碼10個名額，請來歌手林俊傑壓軸演出，連唱十幾首歌曲，就像演唱會一樣。
主持人：「董事長好！」廣達辦尾牙董事長林百里親自上陣，這回沒變裝，戴頂紅帽子，和員工一起跳舞出場。廣達董事長林百里：「今年的景氣好了，大家都好了，所以我們要努力的再創新再蛻變。」話說的有點喘，卻難掩尾牙好心情，廣達旺年會比照去年規模，在林口小巨蛋舉辦，避免菜不熟再上演，連續幾年都發餐盒，尾牙規模不縮水，請來藝人林俊傑唱壓軸。歌手林俊傑：「我要和你擁抱，牽你的手一起去奔跑。」快歌慢歌連唱十幾首，幾乎就像演唱會規格，歌聽得盡興，但員工最期待還是尾牙抽獎，最大獎維持往年水準，獎金30萬，只抽一位太掃興，董事長林百里再加碼。主持人vs.廣達董事長林百里：「10包，1包是多少錢，那就頭獎啦，跟頭獎一樣，30萬，比照頭獎，怎樣，30萬元10包，總計3百萬元，董事長掌聲鼓勵。」犒賞員工不手軟，尾牙看景氣，科技大廠依舊樂觀。
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作者： 記者詹子嫻╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年1月17日 上午5:30
工商時報【記者詹子嫻╱台北報導】
仁寶、華寶將於2月27日正式合體，總經理陳瑞聰表示，下半年隨智慧終端出貨發酵，昆山廠將啟動擴產，預計產能增加5成。對於市場憂心仁寶吃蘋果初期的良率表現，陳瑞聰先是笑說「很敏感」，但又忍不住強調，「別人要花6月，仁寶只要2個月，因為仁寶就是比人強！」
仁寶昨（16）日舉辦旺年會，4,000多位員工及客戶熱鬧齊聚一堂，董事長許勝雄一上台就送上大紅包，他表示，以往年終獎金是以底薪發放，但今年改為全薪計算，且平均發放2.4個月，立刻引來台下員工高聲歡呼。
陳瑞聰也向辛勞一年的員工致意，強調去年仁寶筆電出貨3,900萬台，不僅逆勢成長5％，比起第一（指廣達）、第三（指緯創）均衰退20％左右表現亮眼，而且今年筆電出貨持續成長，最少也有5％。
他進一步指出，新仁寶將分為三個事業群，分別是PC、智慧手持裝置（手機加平板）、以及TV，而車用電子及伺服器則歸屬在PC底下。以仁寶集團來看，PC產品約佔2013年營收比重83％，手持佔9％，TV加網通為8％，不過隨著新客戶加入，預估2014年智慧裝置佔比將提高至2成，PC降到7成，TV加網通則佔1成。
展望第1季，陳瑞聰評估，第1季手機出貨約季增1成，NB則會季減二位數，主要是客戶先前拉貨優於預期，另外，美國大風雪可能導致通路銷售走緩，但評估第2季NB動能就會恢復。預估2014年上下半年比重約45~47％比53~55％。
由於仁寶擠進蘋果供應鏈，拿下iPad Mini Retina訂單，又接獲宏達電訂單，仁寶信心大好，預估智慧裝置出貨量將從去年的1,500萬台，提高到今年的3,500萬台。對於吃蘋果訂單，陳瑞聰拒絕正面回應，但隨後大讚自家團隊，強調「別人要花6月，仁寶只要2個月就能做到，因為仁寶就是比人強！」
也因為明年智慧裝置出貨高成長，仁寶昆山廠也將啟動擴產，陳瑞聰指出，原負責生產手機的南京廠，先前產能已經擴充，但客戶需求比現有兩個廠還要大，因此將把昆山地區的1個廠轉為生產智慧裝置，屆時該昆山廠的產能將增加50％。
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作者： 康文柔╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年1月17日 上午5:30
中國時報【康文柔╱台北報導】
金仁寶集團董事長許勝雄昨日在公司尾牙宴上表示，世界銀行及國際貨幣基金組織（IMF）預估今年經濟成長率皆逾3％，全球經濟最壞的時候已過，員工將加薪3％，績優員工的調幅更上看6至10％。仁寶總經理陳瑞聰指出，去年筆記型電腦整體市場呈現衰退，仁寶的出貨量卻逆勢成長，預期今年出貨量續增5％。
但美國現在遭遇罕見的冰風暴，陳瑞聰直言，今年首季仁寶的筆電出貨可能出現2位數衰退，除了年年有的淡季效應，去年第4季客戶拉貨量及速度優於預期，卻碰上氣候惡劣，導致銷售不如預期，存貨有待消化。等庫存調整告一段落，客戶新機種推出，第2季才會恢復動能。
金仁寶集團尾牙連3天，華寶併入仁寶後，周三舉辦「再見」尾牙，昨日仁寶旺年會接棒登場，今天輪到新金寶體系。談到今年景氣展望，對數字記牢牢的許勝雄說，部分研究機構預估，中國大陸今年經濟成長率為7.5％、美國為2.6％、歐洲由去年的-0.4％轉為1％，已開發國家持穩，金磚四國的成長力道增強。
陳瑞聰指出，去年全球筆電出貨下滑逾1成，但仁寶2013年出貨量達3,900萬台，逆勢增加5％，優於同業表現，今年有信心再成長5％。但觸控筆電需求不如預期，估今年整體市場滲透率最高僅有2成。
仁寶去年業績不俗，許勝雄表示，年終獎金發2.4個月，如果加上年節禮金，可領到3.4個月，今年持續對外徵才。
華寶併入仁寶之後，陳瑞聰說，今年平板電腦、智慧手機兩者相加的出貨量目標為3,500萬台，較2012年的1500萬台倍數成長，最少會增加2、3個新客戶。智慧手持裝置占仁寶營收比重升高至2成，個人電腦占7成，餘下1成是電視、網通與車用電子產品，產品組合變得相當健康。
為與日益強大的陸廠競爭，近期科技圈出現「電子五哥」應整併的聲音。許勝雄對此回應，不排斥合併，但不會為了合併而合併。企業合併要有新的事業、新產品帶來融入效果，才有實質效益。
外傳陸商聯想有意買回仁寶手中49％的聯寶股權，陳瑞聰表明態度開放，價格合理的話也無不可。
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中央社 – 2014年1月16日 下午4:05
（中央社記者韓婷婷台北16日電）仁寶總經理陳瑞聰表示，去年仁寶筆電出貨約3900萬台，年增5.4%，明顯優於產業衰退超過 2位數表現，預計今年仍有5%成長空間。
陳瑞聰表示，華寶併入仁寶後，新仁寶包括PC、智慧行動裝置及電視都將呈現倍數成長。
其中智慧型手機、平板電腦為主的智慧手持裝置營運將增加3個新客戶，營收占比將從去年僅7%大幅拉高至今年的20%，出貨量可從去年的1500萬台擴增到3500萬台。隨著智慧型裝置的快速成長，PC營收占比將從去年的83%下滑到70%。
陳瑞聰表示，去年含華寶的整體集團PC占整體集團83%，平板加手機占9%，TV加網通約8%。
展望今年，NB持續成長，在大環境衰退逾 2位數的窘境下，仁寶2013年出貨3900萬台，相較2012年的3700萬台成長5.4%，今年預期至少還會有5%成長。
平板加手機的智慧裝置，去年1500餘萬台，今年預估目標為3500萬台，今年整體營收比重將拉高到20%，其他包括TV及網通、車用約占10%。
至於剛成立滿一年的伺服器部門，陳瑞聰指出，發展比預期中慢，去年從第2季小量出貨後逐步成長，去年伺服器占營收0.5%到1%之間，至今年3月預計研發人員會擴增到150位，現有一個美國客戶及業界大客戶在發展中。1030116
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